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Sintracarbón acompaña a Sintrasodexo, organización hermana en proceso de negociación colectiva

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Riohacha, 20 de abril de 2023

Terminados los primeros 20 días de etapa de arreglo directo entre la empresa Sodexo y los trabajadores afiliados a Sintrasodexo, la empresa decidió rechazar la propuesta del sindicato de ejercer la prórroga como lo dispone la ley. Con un acta de cierre de la etapa de arreglo directo, la empresa rechazó la intención del sindicato de llegar a un acuerdo civilizado y concertado, con el que se podrían solucionar las violaciones de los derechos laborales y el desconocimiento de los derechos sociales. Ignorando así que el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores hace más fuertes y productivas a las empresas, porque incrementa el nivel de compromiso de quienes laboran en ellas.

Al no haber un acuerdo benéfico para las partes, y con el fin de encontrar una salida negociada, Sintracarbón hace un llamado a la empresa Sodexo, así como a la empresa Cerrejón, en la que Sodexo presta sus servicios, para que entre todas las partes encontremos caminos desde la mediación voluntaria y propositiva para superar este conflicto que puede afectar al conjunto de trabajadores en Cerrejón.

La incidencia de los obreros de Sodexo, afiliados a Sintrasodexo, tiene que ver, entre otros temas, con la alimentación de los trabajadores. Un tema muy sensible y por el cual, debe hacerse un gran esfuerzo previo para lograr un acuerdo que reconozca los derechos de los trabajadores.

Hacemos un llamado al gobierno nacional, a través del viceministro de relaciones laborales e inspección, Edwin Palma Egea, para que haga seguimiento e intervención, y que este conflicto se supere de manera consensuada y benéfica para las partes y que los trabajadores se sientan bien, asegurando de igual forma la estabilidad de la empresa y sus objetivos productivos, con obreros satisfechos y con pleno reconocimiento de derechos.

Invitamos a los trabajadores afilados a Sintrasodexo a defender sus derechos, a asumir la orientación de sus dirigentes y a estar disponibles para actuar en coherencia con las orientaciones que se les den para el beneficio colectivo.

¡La lucha continúa!!!

¡Viva el Justo pliego de los trabajadores afiliados a Sintrasodexo!!!

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL

Heli Arregocés Ibarra
Presidente

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1 comentario

  1. Luchar por nuestro derecho no pasar x enzima de la empresa queremos trabajar bien, seguro,y q nuestro trabajo sea valorado x la empresa y sus directivos

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