RESOLUCION DE PLENARIA DE DIRECTIVOS
La plenaria de directivos del Sindicato Nacional de la Industria del Carbón SINTRACARBON reunida en la ciudad de Riohacha el día 6 de julio del 2015 haciendo uso de sus facultades legales y estatutarias y :
CONSIDERANDO
1. Que el nuevo contrato suscrito entre CERREJON Y COOMEVA MP,sin la participación de los trabajadores denominado Plan Adicional de Salud (PAS),presenta desmejoras sustanciales en oportunidad, costo,calidad y cobertura, particularmente por la exclusión de medicamentos comerciales de mediano y alto costo con los que se venían tratando algunos trabajadores y sus familias, teniendo hoy que asumir el 50% y en un futuro el 100% de su valor comercial, lo cual vulnera derechos adquiridos y fundamentales como la salud y la vida digna
2. Que la empresa CERREJON en el marco de su política de reducción de costo («COMPITE») actuó con irresponsabilidad al seleccionar como proveedor de la medicina complementaria a la empresa COOMEVA, cuando precisamente esta atraviesa por una profunda crisis financiera que le impide cumplir con sus obligaciones con sus propios proveedores lo cual se refleja en que muchos hospitales y clínicas de distintos municipios y distritos han optado por negar la atención a los afiliados de coomeva. Ocasionando ya los primeros paseos de la muerte.
RESUELVE
1.Crear un frente común con la base para defender con vehemencia el derecho fundamental a la salud y a la vida de los trabajadores y sus familias
2. Rechazar enérgicamente el nuevo contrato PAS suscrito entre CERREJON Y COOMEVA por lo lesivo y leonino. Al identificar hoy algunas de sus exclusiones y limitaciones y las que faltan por conocer.
3.Solicitar CERREJON la terminación del contrato PAS de manera inmediata o regresarlo a su condición anterior.
4. Realizar una firmaton donde los trabajadores y trabajadoras manifestemos a CERREJON nuestra inconformidad y rechazo al nuevo contrato PAS y la desicion de migrar a otra EPS o planes complementarios.
5. Emprender las acciones judiciales que sean necesarias para contrarrestar el clausulado del contrato que son abiertamente contrarias al marco legal y constitucional, y por no tener en cuenta la participación de los trabajadores
6. Iniciar desde ya, la búsqueda de proveedores en salud diferentes a COOMEVA MP Y EPS.
7. Orientar a los trabajadores para en su momento migrar masivamente a otros planes complementarios EPS diferente a COOMEVA.
8. Realizar movilizaciones de rechazo y otras acciones de tipo político en los municipios del departamento de la guajira y a nivel nacional e internacional, si fuese necesario.
PUBLIQUESE Y CÚMPLASE
PLENARIA DE DIRECTIVOS
RIOHACHA 6 DE JULIO DE 2015
