Riohacha, 25 de enero de 2023
De acuerdo a como lo expresamos oficialmente, y con el máximo compromiso de implementar en el menor tiempo posible el nuevo turno de trabajo, la administración de la empresa, en cabeza del responsable de la División de Recursos Humanos y miembros de Sintracarbón, definimos en el día de hoy iniciar el próximo 15 de febrero el ciclo de reuniones para la puesta en marcha del nuevo turno que mejorará la seguridad, calidad de vida, descanso reparador, salud, las condiciones sociales y familiares; lo que también traerá mejores beneficios para la empresa.
El compromiso de ambas partes permitió que, después de la decisión del día 23 de enero, se habilitara el espacio específico para determinar en la secuencia de reuniones, la construcción conjunta del nuevo turno de trabajo y en el trascurso de este ciclo, definir el día que se inicie el proceso gradual de dicha implementación.
De manera responsable, ambas partes revisaremos cada detalle para lograr el objetivo propuesto, teniendo en cuenta todos los parámetros que garanticen la seguridad, mejores ambientes laborales, aseguramiento de la integración familiar y todo lo que por aplicación de la estructura del nuevo turno debemos revisar. Queremos asegurarnos de que este nuevo proceso laboral que se ha definido conjuntamente entre empresa y sindicato nos permita mejorar en todos los aspectos. Queremos enviar y ratificar el mensaje de tranquilidad a los afiliados y a todos los trabajadores, en el sentido que nuestra organización asumirá con absoluta responsabilidad, como lo ha hecho históricamente, el compromiso con su base para tomar las mejores decisiones que redunden en el bienestar colectivo que, entre otras cosas, no será diferente en esta oportunidad.
¡Compañeros y compañeras, el camino es la unidad, la organización y lucha!!!
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Heli Aregocés
Presidente
