Comunicados

Diferencias con Cerrejón no permiten superar el conflicto social con F23

Riohacha, 20 de septiembre de 2021

El último proceso de acción social del grupo de trabajadores despedidos, el movimiento F23, generó la intervención y mediación del alcalde de Maicao y otras autoridades y permitió habilitar una mesa de diálogo entre representantes de la administración de Cerrejón, voceros del movimiento F23 y representantes de Sintracarbón.

En el primer encuentro evaluamos varios aspectos, tales como el tema de la liquidación de los PRV de Cerrejón y la decisión unilateral e ilógica de despedir sin justa causa al grupo de trabajadores F23. Le insistimos a la empresa que se podría haber dado otro manejo al proceso, le anotamos que nunca lo tuvieron en cuenta y en cambio, Cerrejón decidió afectar a los trabajadores despidiéndolos y, al tiempo, afectar aún más a la Guajira.

Luego de plantear estos criterios claros sobre nuestra lucha presentamos una propuesta por escrito a la empresa para que fuera evaluada y respondida, dejando constancia de nuestra intención de buscar una salida concertada a este conflicto, que cumple ya más de seis meses. Enviada la propuesta, esperamos el tiempo suficiente para recibir una respuesta coherente con la realidad de este conflicto.

El martes 14 de septiembre fuimos convocados por parte de la empresa para nuevamente plantearnos la misma oferta que nos presentó a los despedidos del F23 el día de nuestro despido injusto. Creemos que es una actitud que busca dilatar el proceso y desgastar nuestra voluntad de lucha, ya que la empresa tiene claro que esa propuesta no le pone fin al conflicto social que hoy tenemos los 226 despedidos.

Nuestra intención es seguir con la mano extendida en un espacio de diálogo para encontrar la solución a este conflicto. Expresamos a Cerrejón la intención de seguir buscando mecanismos que nos permitan lograr una solución definitiva y concertada a esta problemática.

Reiteramos públicamente que el grupo de despedidos F23 seguirá activo, firme y con toda la disposición de hacer lo que sea necesario para que encontremos la solución esperada a esta difícil situación nuestra y de nuestras familias.

Queremos cerrar finalmente este trágico capítulo abierto por Cerrejón cuando tomó la decisión ilógica de despedir a 226 trabajadores que hoy engrosan las cifras de desempleados en La Guajira. Exigimos a Cerrejón una propuesta que solucione de manera integral esta situación, en línea con los ingentes ingresos recibidos por el aumento del precio internacional del carbón y con lo que necesita y obligan las situaciones sociales de la Guajira.

La lucha continúa.

MOVIMIENTO DE TRABAJADORES DESPEDIDOS F23

Aquí puedes descargar el comunicado en formato PDF.

1 comentario

  1. Hay que trabajar la denuncia y defensa de los 23F, pero hay que proyectar escenarios de nuevos despidos masivos. Esas son las exigencias del gobierno Duque, de Mi minas, de Glencore y de los próximos dueños de la.concesión. apoenso que hay que exigir la reversión de la concesión al estado y la Creación de la empresa nacional de carbones. Está empresa, conjuntamente con Ecopetrol, deberá planificar y ejecutar la transición energética justa y Democrática.

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