Boletines de prensa

Este jueves se reanuda la negociación del conflicto laboral en Cerrejón

Escuchar el artículo

Boletín de prensa 12 – NC-21102020

– La nueva etapa de negociación se cumplirá en forma mixta, presencial y virtual

– El diálogo se reanuda en el día 52 de la huelga.

Este 22 de octubre a las 8 de la mañana, las comisiones negociadoras de Sintracarbón y Cerrejón retoman la discusión del pliego de peticiones presentado por la organización sindical en el origen de este conflicto laboral, así como el análisis a la pretensión de la empresa de imponer el “turno de la muerte”, que modifica condiciones convencionales substanciales.

En 2020, el conflicto laboral de Sintracarbón con Cerrejón se ha cumplido en tres etapas.

En el mes de enero se dio inicio a una primera etapa que avanzó hasta la votación de huelga. Con el inicio de la pandemia, Sintracarbón decidió retirar el pliego de peticiones para favorecer la solución de problema sobreviniente para la población trabajadora.

En el mes de julio se vencieron varios puntos de la convención colectiva vigente, razón por la que Sintracarbón presentó un nuevo pliego de peticiones, ajustado a las condiciones de pandemia y el mercado del carbón, pero también reconociendo el favorable comportamiento del precio del dólar. Al inicio de esta negociación, la compañía anunció su intención de imponer un turno que modifica las garantías vigentes para los trabajadores, además de otros daños colaterales a la salud y la calidad de vida de la población.

El 7 de agosto venció la etapa de prórroga de la negociación sin que hubiese acuerdo en torno al pliego de peticiones y el intento de modificación de las condiciones de trabajo y las condiciones laborales vigentes. En ese contexto, la base sindical votó la huelga, que inició el 31 de agosto.

A lo largo de todo este proceso, y de su historia de casi 40 años, Sintracarbón ha ratificado su disposición a negociar este conflicto. Por eso, hoy regresa a la mesa de negociaciones que va a operar en forma mixta: algunos negociadores de las partes trabajarán presencialmente mientras otros lo harán por la vía de la virtualidad.

En el inicio de esta nueva etapa de negociación, las posiciones de las partes siguen estando fuertemente distanciadas. Sin embargo, Sintracarbón se ratifica en su voluntad de alcanzar una solución negociada a este conflicto laboral.

COMISIÓN NEGOCIADORA

Aquí pueden descargar el boletín en formato PDF.

1 comentario

Comments are closed.

No puedes copiar el contenido de esta página.