Comunicado No. 19 – La Guajira, 21 de agosto de 2020
Aunque pensamos que es una sola, la empresa que conocemos como Cerrejón verdaderamente está conformada por dos grandes empresas, Carbones del Cerrejón Limited y Cerrejón zona norte S.A. Su razón de ser es la extracción y exportación de Carbón con alto poder calorífico. Sus minas están ubicadas en el departamento de La Guajira con una extensión de 69.000 hectáreas, (la misma del municipio de Pereira, Risaralda). Desde 1985 ha exportado 797.5 millones de toneladas y en los últimos diez años ha obtenido ganancias por 8.5 billones de pesos (la reforma tributaria de Duque buscaba recaudar 10 billones de pesos).
En el transcurrir del tiempo, la multinacional Cerrejón busca a toda costa aumentar sus ingresos sin importar el daño que cause a los trabajadores y comunidades. Una prueba de eso es su reciente actuar contra quienes le producen las utilidades, ya que pretende disminuir sus beneficios convencionales y quiere imponer sin acuerdo un nuevo turno de trabajo que hoy es conocido como el “TURNO DE LA MUERTE”. Con él, los trabajadores estarían más expuestos a los diferentes riesgos laborales (pasan de trabajar 16 a 21 días, con jornadas de 12 horas), con el agravante que de salir alguno enfermo, son atendidos por una aseguradora externa, sin ninguna responsabilidad por parte del empleador y al pedir una calificación de origen de la enfermedad, la empresa Cerrejón es la primera en apelar, manifestando que las diferentes enfermedades no son causadas por el trabajo en Cerrejón.
Este turno busca que los trabajadores realicen labores 7 días continuos (4 de noche, 3 de día) por 3 de descanso y luego otros 7 días (3 de noche, 4 de día) por 4 días de descanso. Trabajar al mes, 11 jornadas de 12 horas de noche, conduce sin duda a una vejez temprana, producirá enfermedades profesionales y reducirá en poco tiempo la capacidad laboral, todo, en medio de la pandemia en la que nos encontramos por la covid-19. Aumentar los días de trabajo al mes, aumentará la posibilidad de contagio entre los trabajadores y esto trae como consecuencia el contagio a su núcleo familiar, haciendo que la propagación no se pueda frenar en los departamentos donde habitan quienes laboran en Cerrejón.
La multinacional Cerrejón sabe con mucha claridad que sus trabajadores y el turno de trabajo que tienen en el momento están lejos de poner en riesgo la sostenibilidad de la empresa, como lo muestran sus estados financieros desde el año 1985 donde se pueden ver sus altos ingresos operacionales y ganancias para sus accionistas, pero se nota las pocas regalías entregadas al departamento de La Guajira y el estado colombiano. La Guajira es, luego del Chocó, el segundo departamento con más impacto de la pobreza y donde más niños mueren por desnutrición infantil.
La imposición del turno implica la eliminación de por lo menos 1.200 puestos de trabajo, así, en vez de luchar contra ella, Cerrejón va a aumentar la pobreza en La Guajira y la costa Atlántica en general. Hasta hoy, La Guajira no cuenta con un buen sistema de salud, tiene una muy baja calidad educativa, una endeble red de servicios públicos y reina la informalidad como fuente de empleo para subsistir.
A la comunidad guajira en la actualidad solo les queda del Cerrejón lo que los empleados perciben de sus salarios y con lo que nutren la economía, debido a que el gobierno central le quitó las regalías al departamento y, como si fuera poco, le otorga muchos beneficios tributarios para quitarle carga en sus gastos de nómina e impuestos pagados.
Cerrejón quiere aprovecharse de este momento coyuntural de pandemia y precio temporalmente bajo del carbón, para desmejorar los beneficios convencionales que con anterioridad se ha comprometido a cumplir en 17 mesas de negociación con los trabajadores. Alega que no puede mantener los beneficios a sus trabajadores porque ponen en riesgo la sostenibilidad de la empresa, pero lo que no dice es que los cambios que piensa imponer van a afectar negativamente la salud de los trabajadores y las comunidades. Con tan solo con 28,1 días de trabajo, un obrero en Cerrejón genera su salario anual.
¿Cuánto más debe seguir dándole el departamento de La Guajira a la empresa Cerrejón? ¡Para que retribuya algo de las riquezas que se ha llevado! Los trabajadores, lo han dado todo por la multinacional, rompiendo récords de producción año tras año y la recompensa que le quiere dar Cerrejón es quitarles beneficios a expensas de su salud y estabilidad económica.
Le hacemos un llamo a toda la comunidad Guajira para que nos ayude con su apoyo, porque lo que pretende la multinacional va a terminar afectando a todas y cada una de las diferentes poblaciones, vendedores formales e informales, tenderos, restaurantes, transporte, farmacias, educación, salud, comercio en general y núcleo familiar.
“El ataque de la multinacional CERREJÓN es: contra MÍ, contra TI, contra Él, contra ELLA, contra NOSOTROS, contra USTEDES, contra ELLAS y ELLOS”
¡Avanzamos!#PorNuestrosDerechos
#NoAlTurnoDeLaMuerte
COMISIÓN NEGOCIADORA
