Comunicado No. 21 – La Guajira, 25 de agosto de 2020
Cuando la multinacional Cerrejón vende sus lastimeros mensajes a medios de comunicación externos, así como dentro del complejo minero, descargando todo el futuro de la sostenibilidad de la empresa sobre los hombros de quienes le hemos generado 8.5 billones de pesos en utilidades en los últimos diez años, jamás menciona cuál es el impacto real de nuestra Convención Colectiva, dentro de sus balances financieros.
Sin embargo, argumenta que para que la empresa siga existiendo, debe aplicar “El Turno de la Muerte” eliminando de un solo golpe, 1.200 empleos directos y aproximadamente 1.500 tercerizados. 2.700 familias guajiras más sin ingresos. Bajo el mismo argumento, pretende reducir nuestros beneficios convencionales y con ese tono melancólico, da a entender que quienes operan las máquinas que generan las ganancias, somos quienes imposibilitamos la sostenibilidad y la competitividad de la empresa.
La gran pregunta que nos hacemos es ¿por qué Cerrejón nunca muestra las cifras que respaldan ese falaz lamento, que, a fuerza de repetirlo, quiere convertirlo en verdad? Hemos entonces tomado los artículos convencionales que tienen un mayor impacto económico, para demostrar lo erróneo de esa afirmación.
Este cálculo se basa en los ingresos que las y los trabajadores le produjimos a esta multinacional durante los dos años de vigencia de la convención colectiva de trabajo 2018–2019.
ARTÍCULOS DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO CON MAYOR IMPACTO ECONOMICO 2018-2019
| ARTÍCULOS | REPRESENTÓ ANTE LOS INGRESOS 2018-2019 |
| TRANSPORTE | 0,36% (INCLUIDO BARRANQUILLA Y VALLEDUPAR) |
| VIVIENDA | 0,018% |
| AUXILIO ESCOLAR | 0,032% |
| AUXILIO UNIVERSITARIO | 0,017% |
| AUXILIO EDUCATIVO ESPECIAL | 0,01% |
| ESTUDIO TRABAJADOR | 0,012% |
| AUXILIO EDUCATIVO HIJO TRABAJADOR FALLECIDO | 0,0008% |
| AUXILIO EDUCATIVO HIJO TRABAJADOR PENSIONADO | 0,0008% |
| BECAS EXCELENCIA | 0,006% |
| PLAN ADICIONAL DE SALUD | 0,34% |
| VIATICOS MEDICO FAMILIAR | 0,008% |
| VIATICO ACOMPAÑANTE | 0,01% |
| VIATICOS TRATAMIENTO MEDICO | 0,04% |
| SALARIO | 5,23% |
| PRIMA ESTRALEGAL DE SERVICIO | 0,04% (INCLUIDO EN SALARIO) |
| PRIMA ESPECIAL CONVENCIONAL | 0,02% (INCLUIDO EN SALARIO) |
| PRIMA DE ANTIGÜEDAD | 0,06% |
| BONO A LA FIRMA | 0,29% |
| BONO ESPECIAL | 0,38% |
| BONO RETIRO DE VEJEZ | 0,0006% |
| DE LA CULTURA DEPORTE Y RECREACION | 0,021% |
| AUXILIO CLUBES RECREACIONALES | 0,0041% |
| FONDO ASOCIACIÓN DE PENSIONADOS “ASOCERREJÓN” | 0,0005% |
| TOTAL | 6,8408% |
Somos las y los trabajadores quienes hemos puesto a la empresa en el sitial que se encuentra y quienes generamos las ingentes ganancias de los accionistas. Como pueden observar, nuestra CCT solo representa un 6.84% de los ingresos operacionales. Por tanto, es una gran falacia que la sostenibilidad de Cerrejón depende de desmontar la CCT e imponer el turno de la muerte.
¡Avanzamos!#PorNuestrosDerechos
#NoAlTurnoDeLaMuerte
COMISIÓN NEGOCIADORA
