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Hoy socializaremos nueva propuesta presentada por Cerrejón tras reunión con Viceministro

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Comunicado #29


 

Ayer en horas de la mañana el Viceministro de Relaciones Laborales, Enrique Borda Villegas, instaló de nuevo una mesa de negociación entre las comisiones de Sintracarbón y la multinacional Carbones del Cerrejón. Esta mesa sesionó hasta casi la una de la madrugada de hoy. Durante esta jornada la multinacional presentó a Sintracarbón una propuesta que ya tenía casi lista, en la que básicamente cambia la vigencia de uno a dos años, pero no hace movimientos profundos en las mayores necesidades sentidas de las y los trabajadores.

MESA 12 DE MARZO 1
Reclamamos sobre la confidencialidad que debe haber en la mesa de negociación.

Sintracarbón se sorprende sobre la manera en la que la multinacional está manejando la información en estas horas definitorias. A eso de las 9 de la noche, una cuenta fantasma de Twitter publicó una propuesta preliminar que se estaba aún ajustando en la mesa. Este tipo de filtraciones confunden, desorientan y dispersan a los trabajadores, especialmente en momentos en los que todos están necesitados de información sobre un proceso que tiene tanta influencia en sus vidas.

Rechazamos estas filtraciones que vician el ambiente de negociación y crean mala atmósfera entre las y los trabajadores y hacemos un llamado a la multinacional para que respete la confidencialidad que estos procesos requieren, para que se lleven a buen término en condiciones normales.

Como pudieron ver ustedes en la propuesta publicada por la empresa, se hizo un movimiento significativo en la modificación de contratos a término indefinido, pasando de 50 contratos a 150, mientras que la problemática de salud sigue prácticamente en los mismos términos que ha manejado desde el inicio de las negociaciones y el incremento salarial sigue congelado, con el agravante de que este congelamiento se prolonga a dos años, ya que propone el mismo incremento tanto para 2016, como para 2017. La propuesta de la empresa no corresponde con un incremento salarial, sino solamente un ajuste, para que el salario no pierda el poder adquisitivo. Visto desde otro enfoque, con esta propuesta estaríamos cambiando salarios por bonos.

La Comisión Negociadora de Sintracarbón hace un llamado a todos y todas las trabajadoras para que no tomen decisiones a la ligera y esperen los mítines informativos que haremos esta tarde del domingo, mañana y el martes en la mañana, en los sitios de trabajo, para explicar los pro y los contra de esta nueva propuesta y así, puedan ustedes tomar una decisión más consciente sobre el paso a seguir.

Lo primordial en esta negociación debe arrojar como resultado la solución a los temas fundamentales que nos vienen afectando, como la problemática de salud y otros. Cada Negociación Colectiva construye historia, si retrocedemos ahora, en unos años tendríamos que volver a empezar de cero.

Recuerden que hace 15 días, antes de la votación a huelga que ustedes respaldaron casi en un 100%, la empresa no había hecho ni un solo movimiento que reconociera y solucionara las problemáticas planteadas por ustedes en el pliego de peticiones y al día de hoy, ha hecho ya dos movimientos importantes motivada por su firmeza y su apoyo al movimiento huelguístico. No es hora de flaquear ni de bajar los brazos, debemos seguir firmes, porque solo esa firmeza garantizará que sus peticiones sean escuchadas en su justa medida.

¡Seguimos contado con todos y todas ustedes!!! ¡Es momento de unidad y lucha!!!

COMISIÓN NEGOCIADORA SINTRACARBÓN

 

Riohacha, 13 de marzo de 2016

Mayor información: Jairo Quiroz Delgado, Presidente JDN (Cel. 317 6577471)

Hernán Bermúdez Palacio Sec. de Prensa y Propaganda JDN (Cel. 317 6577563)

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