Durante los días 25,26 y 27 de Marzo en la ciudad de Riohacaha, la Asamblea Nacional de Delegados de SINTRACARBON (AND), en su condición de máxima autoridad del sindicato,sesiono ordinariamente con el propósito de que la dirección del sindicato rindiera cuenta de sus actividades y se debatiera la actividad laboral, sindical y política. Las principales conclusiones fuero
Proyecto de desviación del Arroyo Bruno, por parte de Cerrejon. Luego de un amplio debate la asamblea profirió una resolución que ratifica la posición del sindicato en oponerse a la desviación, bajo el criterio de que estudios han indicado que es una fuente permanente de agua que tributa al Río Ranchería, que a su vez es casi la única fuente hidrica de un departamento con escasez de agua.Ademas , la desviación de fuentes de agua agudiza las condiciones climáticas,genera mas escasez del preciado liquido y atenta contra por lo menos un derecho fundamental.
Se suma que Cerrejon no logra convencer a CORPOGUAJIRA,pues ha abandonado los conceptos técnicos para recurrir a la amenaza de despidos masivos y la disminución de regalías y compras, que no tienen por que interesar a la autoridad ambiental.Consideramos, que el esfuerzo de Cerrejon para convencer a la corporación autónoma regional debe limitarse a lo técnico mas el compromiso escrito, aquí y ahora,de como mitigar el impacto ambiental, el previsible y el imprevisible, y como repararlo.
Así mismo, mediante carta que se remitirá al señor Roberto Junguito, presidente de Cerrejon por parte del sindicato se solicitara: (1) que amplíe la consulta previa (obligatoria) al resto de comunidades indígenas y tribales, entre otras, potencialmente afectadas por el desvío de arroyo; (2) Que se reactiven las conversaciones técnico-ambientales con Sintracarbon, con el acompañamiento desde ahora de un organismo multilateral como las Naciones Unidas y la OIT; (3) Que en el evento de que sea autorizado el desvío por la autoridad ambiental, Cerrejon suscriba una póliza de cumplimiento por eventuales daños previsibles e imprevisibles; (4) Que se garantice, con o sin desvió del Bruno la estabilidad laboral de los trabajadores directos y tercerizados.
Sintracarbon, nunca ha cerrado el dialogo y sigue abierto a la discusión meramente técnica ya que nos interesa la estabilidad de la compañía como fuente de trabajo. Eso si, que nadie espere que le sirvamos de voceros radiales ni que propaguemos mentiras que ni la propia Cerrejon es capaz de decir.
Coordinadora para la unión sindical minero energética, (CUSME). Previo a la discusión del tema en la Asamblea, hizo una presentación el Dr. Alejandro Garcia, reconocido abogado laboralista, sobre los caminos jurídicos necesarios para la unidad sindical del sector minero energético, esto es, la unión de Sintracarbon (Carbón), Sintraelecol (Energía) y uso (Petroleo), se concluyo que estamos en un proceso que apenas va en su face inicial-una idea en construcción de mediano plazo-, con muchas mas ventajas que desventajas, que igual se esta discutiendo con fuerza en las otras organizaciones sindicales, que ha sido satanizado prematuramente, que hay que socializarlo a todos los afiliados y que , en todo caso, para concretarse,debe contar con el aval de la base de afiliados(antes no).La secretaria de educación programara para los delegados una capacitación sobre el tema.
Capacitación a delegados. Ademas del tema Cusme, se les programara capacitación en procedimientos de cargos y descargos, y manejo y desarrollo de asambleas
Reactivacion seccional Albania.Se ordena a la junta Directiva Nacional (JDN) reactivar esta seccional ya creada, a cargo de tercerizados, para que a través de ella se canalicen las distintas problemáticas de los trabajadores de empresas contratistas de Cerrejon.
Aprobación de los pliegos de peticiones de afiliados trabajadores de Vise, Vigilancia Guajira y Chaneme. Se aprobaron.
Apoyo del servicio de hotel para trabajadores enfermos. Ante los elevados costos que implica este rubro en el presupuesto del sindicato, la AND ordena explorar la posibilidad de adquirir un » HOGAR DE PASO» propio de Sintracarbon en Barranquilla para continuar apoyando al trabajador enfermo y su núcleo familiar-esposa(o) hijos y padres- cuando por razones medicas deba trasladarse a esa ciudad.
Construcción del auditorio de Sintracarbon en la sede nacional.Se ordena a la JDN que en su próxima sesión retome los pasos necesarios para la construcción de este auditorio, bajo el entendido que se cuenta con los recursos económicos para ello. De este recurso, se destinara 46 millones de pesos para terminar el auditorio que actualmente construye la seccional barrancas en su sede.
Elección de negociadores ante Cerrejon. Se designo la comisión electoral que dirija el proceso, en lo pertinente.Se escogió a los delegados Antonio Mejía, Ruben Pelaez y Eduis Amaya.
Revisión de asesorías del Sindicato. Se creo una comisión accidental conformada por los fiscales, que revisara todos los aspectos contractuales con los asesores médicos, jurídicos, contables y otros, incluyendo su costo/beneficio. Se aprobó la propuesta de una asesoría jurídica para temas de salud y seguridad social, por 6 meses, a cargo de la secretaria de salud. La JDN continuara estudiando la viabilidad de un departamento jurídico propio.
Comité municipales de usuarios en salud. Estos comités por poblaciones se encargaran de recoger las quejas por el servicio que presta coomeva EPS-MP. Se le ordena a la JDN continuar mirando alternativas distintas a Coomeva.
Interacción con los afiliados (comunicaciones).Crear un boletín que denuncie con nombre propio a los supervisores que acosan a los trabajadores. Se ordena que por lo menos cada dos meses haya mitines informativos. Se recomienda la elaboración de boletines y vídeos informativos con temas jurídicos, sindicales y convencionales. Se aprueba un convenio sobre estrategias comunicativas con la Escuela Nacional Sindical, (ENS), para la formación de trabajadores de base,delegados y directivos para el manejo de la emisora virtual de Sintracarbon. se aprobó la adecuación de una parte locativa en la sede principal para el funcionamiento de la emisora
Promoción prohibida para seudorganizaciones. Se insta ala comisión de ética del sindicato a que aplique los estatutos a aquellos afiliados que se encargan de la promoción de seudorganizaciones sindicales que hacen apología al divisionismo y solo son voceras de la patronal
Tres rifas de solidaridad para trabajadores despedidos. Para socorrer económicamente a 11 trabajadores despedidos por cerrejon, se aprobó la celebración de tres rifas entre los afiliados.
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Riohacha 4 de abril de 2015
