Riohacha 28 de octubre de 2020
Como se conoce, las partes reiniciaron conversaciones directas bajo el esquema de trabajar por subcomisiones. Una subcomisión de dos representantes de cada una de las partes, se entrevistaron de manera presencial.
Hasta el día de ayer, se hizo un inventario de diferencias, dependiendo del grado de distanciamiento entre el patrono y el sindicato, bajo el entendido, en todo caso, que todo lo que se discutiera se hacía en “borrador” y que nada está acordado hasta que todo esté acordado. Cerrejón planteó la posibilidad de abandonar su posición de reducir y eliminar algunos ítems de la CCT, pero aún insiste en unos artículos que califica como “no pertinentes” (beneficios de pensionados, concejales, estudio de salud ocupacional, auxilios específicos para dos clubes, auxilio para centros de cultura física y terapéutica, auxilio para estudio de salud ocupacional, entre otros), y que en su criterio deben ser eliminados de la CCT. De nuestra parte, nuestro planteamiento se condensa en no permitir la reducción y eliminación de beneficios y que se conserve en su integridad la actual CCT con los ajustes necesarios para conservar el poder adquisitivo de los aspectos económicos.
Otros detalles importantes son: no hay oferta alguna sobre conversión de contratos; persiste en querer reducir el bono de retiro anticipado de pensión de vejez; igual ocurre con el transporte diario del art. 42 de la CCT, que lo “ofrece” por un año de transición mientras impone el Turno de la Muerte; sin bono a la firma, en razón de la huelga; incremento salarial por IPC durante toda la vigencia; y vigencia a partir del día 1º de julio de 2020 y no desde el 1º de enero como propone el sindicato.
El ciclo de diálogo se cerró ayer luego de discutir sobre el Turno de la Muerte. La compañía ratifica su decisión de imponerlo, mientras que el sindicato igual se mantiene en que solo se llegará a un acuerdo sobre el pliego de peticiones junto con la apertura por parte de Cerrejón a unas mesas técnicas para discutir el turno sin que esté impuesto, tal cual se recoge del sentir de la base de trabajadores. Las mencionadas mesas deberán trabajarles a aspectos de afectación a la vida, la salud, la familia, a las condiciones laborales, a lo jurídico y lo financiero que se causan con el turno 7×3-7×4.
En el día de hoy, día 58º de la huelga, la Comisión Negociadora de Sintracarbón se reunió para evaluar y decidir sobre este ciclo de conversaciones con la multinacional. Las conclusiones de la reunión serán expuestas y debatidas ante la Plenaria de Directivos que se reunirá mañana, de donde debe salir la directriz de lo que sigue en este proceso de huelga.
¡No claudicaremos! ¡Resistiremos! ¡La huelga va hasta donde Cerrejón quiera!.
¡Avanzamos!#PorNuestrosDerechos
#NoAlTurnoDeLaMuerte
#VivaLaHuelgaDebidaParaLaVida
COMISIÓN NEGOCIADORA
Buenas tardes
En realidad la situación económica a nivel mundial no la mejor, la contaminación ambiental, el bajo precio del carbón y otros puntos son la razón por a cuál cerrejon a reducido algunos beneficios .
Entonces denle oportunidad a personas tercerizadas que tienen mucho tiempo de estar trabajando en cerrejon sin ningún beneficio de tantos que les a ofrecido cerrejon por muchos años.