Afiliados a Sintracarbón declaramos la huelga en Cerrejón

Con una contundente votación a favor de la huelga, los afiliados del sindicato mayoritario, Sintracarbón, acabamos de declarar que habrá huelga en Carbones del Cerrejón Limited, propiedad de las multinacionales Glencore, Angloamerican y BHP. En un proceso transparente, que garantizó el voto secreto, personal e indelegable de los afiliados, de los 3.631 votantes, 3.586 votaron a favor de la huelga (el 98,76%), contra 25 que prefirieron que las diferencias actuales en la negociación se dirimieran a través de un tribunal de arbitramento. A partir de este momento, el sindicato dispone de hasta 10 días hábiles para la denominada hora cero (inicio).

Nuestra base reacciona, de nuevo, de manera coherente ante el perverso propósito de la compañía Cerrejón de reducir, eliminar y congelar beneficios de la actual convención colectiva de trabajo (CCT). Si bien como sindicato hemos mostrado interés en seguir negociando, aún después de finalizada, el 6 de marzo, la etapa de arreglo directo, siempre le hemos manifestado y ratificado a la contraparte que no estamos dispuestos a suscribir un acuerdo colectivo que menoscabe los beneficios que hemos conquistado en 37 años de luchas obreras y sindicales.

Contrario a lo que afirma la compañía, el análisis coyuntural del mercado y de las finanzas de Cerrejón, dan cuenta del bajo impacto del valor de la nómina en pesos, frente a los ingresos en dólares que recibe. Con una tasa de cambio del dólar que hoy supera los $4.000, significa que necesita muchos menos dólares para compensar el duro trabajo de las y los obreros. Además, otros aspectos de ley han abaratado los costos laborales, tales como, la exoneración del pago de parafiscales y seguridad social en salud (-13.5% de los costos de la nómina) y otras exenciones tributarias.

Tras 50 días de negociaciones, podemos afirmar que el único que ha trabajado en una vía de acuerdo es el sindicato. Hicimos una juiciosa sustentación de nuestro justo pliego de peticiones y ante la perversa oferta de Cerrejón, diseñamos un nuevo método de negociación que consistió en dividir los ítems del pliego de peticiones en aspectos normativos sin incidencia económica, normativos con incidencia económica y puntos económicos plenos. Aun así, la compañía no movió su posición. Por lo tanto, el sindicato tampoco, ante una comisión patronal carente de creatividad, lenta para responder, sorda y ciega ante las voces de las y los trabajadores y escasa en facultades para ofertar.

Eso significa que el sindicato y su comisión negociadora han hecho lo que les corresponde. No somos optimistas ante lo que sigue, pues la compañía está empujando a sus trabajadores a un cese de actividades. Prefiere una huelga, antes que ofrecerles a las y los obreros la compensación económica, social y de desarrollo colectivo que nos merecemos luego de poner a la empresa en el sitial mundial en el que está. Sabemos que redujo sus ingresos por vender menos carbón y a menor precio, pero no es sobre los hombros de los trabajadores donde debe recostarse. Si quiere huelga, las y los trabajadores hoy le han dicho, de manera contundente, que huelga habrá.

Desde el 11 de marzo, la multinacional tiene en sus manos un nuevo movimiento presentado por nuestra organización sindical, que debería poner fin al conflicto colectivo de trabajo. Pero la empresa, parca y lenta, como siempre, se limitó a manifestar que la está estudiando.

En Sintracarbón, mientras tanto, estamos preparando la huelga al lado del sindicato hermano minoritario Sintracerrejón, quien también recibió un respaldo sin precedentes a favor de la huelga en Cerrejón, para sincronizar la hora de inicio de la huelga de los dos sindicatos. Este panorama, reduce las oportunidades de seguir las discusiones y acorta el tiempo, haciendo muy difícil que lo que no se ha hecho en 50 días de negociación, se logre en tan pocos días que quedan para la declaratoria de hora cero de la huelga.