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En mesa técnica, Sintracarbón discute con Cerrejón el “Turno de la Muerte”

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Boletín de prensa 17 – NC-03122020

– La mesa técnica se instaló el 1 de diciembre y funcionará hasta el 30 de este mes –

Desde el pasado martes 1 de diciembre, representantes de Sintracarbón y Cerrejón discuten los argumentos de las partes sobre la pretensión de la empresa de imponer un nuevo turno de trabajo. La jornada haría pasar de 48 a 84 las horas semanales laboradas por los obreros. Al imponerla, Cerrejón provocaría el despido de más de mil trabajadores entre directos y tercerizados.

La mesa técnica se ha instalado en cumplimiento del acuerdo suscrito por Sintracarbón y Cerrejón, con mediación del Ministerio del Trabajo. En el acuerdo se determinó la negociación directa del pliego de peticiones, ya superada con la firma de la Convención Colectiva de Trabajo. Además, se determinó que las partes negociarán directamente las diferencias generadas por la empresa al tratar de imponer el “Turno de la muerte”.

En la negociación que se ha acordado mantener hasta el 30 de diciembre, Sintracarbón va a presentar las razones legales, de riesgos profesionales, de salud física y mental, así como de derechos a la vida digna, a la familia y al trabajo, por las cuales considera imposible implantar un turno que implica el deterioro de la vida de los trabajadores.

La solución a los problemas de comercialización, mercadeo y generación de ingresos de Cerrejón no puede ser la de imponer a los trabajadores sacrificios enormes que ponen en riesgo hasta su vida. Mucho menos cuando el carbón de La Guajira es apetecido en los mercados mundiales por su alta calidad.

Sintracarbón y sus asesores especializados expondrán sus argumentos y propuestas para que los trabajadores de Cerrejón no sean sometidos a una jornada laboral superior en 28 horas a las jornadas máximas permitidas por la legislación laboral de Colombia y, de todas maneras, generadora de mayores riesgos laborales y de salud en una actividad que de suyo tiene altos riesgos para la salud.

COMISIÓN NEGOCIADORA

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